Les Avantages du portage salarial pour le consultant

Le portage salarial est aujourd’hui une des formes d’emploi reconnu et flexible pour l’entreprise  et le consultant et offre simultanément un haut niveau de sécurité pour l’individu porté qui bénéficie des avantages classiques des salariés. Nous espérons que ces informations vous serons utiles et suffisantes à éclairer votre choix.

– L’autonomie en ayant la possibilité d’alterner des périodes de travail et d’inactivité, de choisir vos missions tout en bénéficiant d’une protection juridique et financière,

– Le bénéfice des avantages liés au statut de salarié (Sécurité sociale, prévoyance, retraite, chômage, etc.).

– Un gain de temps : vous pouvez vous consacrer exclusivement à votre métier et ne pas perdre de temps sur des tâches administratives, comptables et fiscales etc.

– La sécurité : vous créez et développez votre activité sans les risques liés à la création d’entreprise et notamment la mise en jeu de votre patrimoine personnel,

– La propriété de votre clientèle,

– L’assurance responsabilité civile professionnelle de votre société de portage,

– L’expérience des services en intégrant la dynamique d’un réseau d’experts sur le marché de l’indépendance professionnelle,

– La possibilité d’utiliser le numéro d’organisme formateur

Si vous avez travaillé en portage salarial, vous pouvez apporter ici vos témoignages et expériences.