Auteur : Philippe

Nouvelle législation du portage salarial (JUIN2013)

Le gouvernement a signé lors de la séance du 24 mai 2013 l’extension partielle des accords paritaires du 24 juin 2010 sur le portage salarial qui permet l’encadrement de l’activité de portage salarial Cet arrêté portant l’extension de l’accord national…

Augmenter votre productivité en planifiant vos tâches !

Aujourd’hui nous allons vous dévoiler 4 étapes à suivre pour accroître sensiblement votre efficacité dans vos missions. La productivité du travail est un élément capital, et en lisant cet article vous pourrez mettre en pratique quelques conseils pour essayer de…

Communiqué de presse – PEPS

Communiqué de presse Paris, le 23 mai 2013 Source : PEPS Portage salarial : l’annonce de l’extension de l’accord de juin 2010 ouvre la troisième phase de la reconnaissance pour les Professionnels de l’Emploi en Portage Salarial (PEPS).   Mai…

Se lancer sans risque ? Débuter avec succès en portage salarial

Débuter avec succès en portage salarial

Vous avez comme projet de vous lancer comme indépendant mais vous craignez de franchir toutes les étapes de la création d’entreprise ? Vous faites sans doute partie des nombreux candidats au portage salarial, pour devenir indépendant tout en restant salarié……

Portage salarial : l’accord patronat-syndicats étendu

C’était dans l’air du temps depuis quelques semaines, c’est désormais officiel. Le gouvernement vient de voter l’extension des accords patronat-syndicats du 24 juin 2010 portant sur le portage salarial. Le suspense a pris fin ce hier midi, puisque, comme la…

Expatriés : faites appel au portage salarial

Un changement de pays est souvent accompagné d’un nouveau poste, de nouvelles implications et, bien entendu, d’une lourde et compliquée gestion administrative. Que vous soyez français expatrié à l’étranger ou étranger installé en France, le portage salarial vous apporte une…

Quels services attendre d’une société de portage ?

Conséquence de la réussite croissante du portage salarial, les différents acteurs du portage subissent une concurrence de plus en plus féroce et cherchent par tous les moyens à gagner de nouvelles parts de marché et à fidéliser leurs « salariés…

3 questions à Laure Résiodt, consultante RH en portage

Comment êtes-vous arrivé jusqu’au portage salarial ? « Après un an d’interruption après un enfant, je n’avais pas envie de reprendre un CDI classique. J’ai donc commencé à travailler en freelance. On m’a alors parlé du portage salarial et j’ai…

Retour sur l’apparition du portage salarial

Le portage salarial est relativement jeune. Effectivement cette pratique d’origine anglo-saxonne est apparue dans les années 1980 en France, quand de nombreux cadres licenciés par leur entreprise n’ont pas eu d’autre choix que d’effectuer des missions, en tant qu’indépendants. Cela…

Des missions via les réseaux sociaux

Les médias sociaux représentent un réel bouleversement dans l’approche et l’utilisation que les entreprises ont du web aujourd’hui. Effectivement si ce nouveau moyen de communication peut représenter une menace pour les entreprises (Il suffit de regarder les pages Facebook des…